To bardzo ważne – bo realizacja tego celu będzie możliwa tylko wtedy, gdy stanie się on przedmiotem dialogu wszystkich zainteresowanych stron, czyli pracowników, pracodawców i instytucji państwowych.
Przedstawiciele pracowników, czyli związki zawodowe, powinni mieć możliwość negocjowania i dyskutowania z pracodawcami kwestii związanych z warunkami pracy oraz wpływania na krajowe i międzynarodowe decyzje polityczne dotyczące prawa pracy.