Szczegółowe cele
- Dalsza intensyfikacja działań podjętych w ramach poprzedniego projektu "Zwiększanie potencjału działań na rzecz godnej pracy w dialogu społecznym" poświęconego wdrażaniu programu godnej pracy.
- Wspieranie integracji praw pracowników migrujących i uchodźców w debacie na temat godnej pracy w Polsce.
- Ułatwianie szkoleń dla partnerów społecznych ze wszystkich stron w zakresie programu godnej pracy (w tym inspektorów pracy, urzędników ds. bezpieczeństwa i higieny pracy).
- Promowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wyeliminowanie nadużywania nietypowych umów o pracę w kontekście zatrudnienia pracowników migrujących w Polsce.
- Ponowne przeszkolenie urzędników ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, inspektorów pracy w zakresie pracowników migrujących i godnych warunków pracy w celu zapewnienia właściwego stosowania zasad godnej pracy do zatrudniania cudzoziemców.
- Budowanie potencjału partnerów społecznych i wspieranie tworzenia godnych warunków pracy poprzez odpowiednie szkolenia, działania na rzecz budowania potencjału, narzędzia internetowe i publikacje oraz kampanię uświadamiającą.
