Toolkit
PRZYJAZNE, WIELOKULTUROWE MIEJSCA PRACY
Narzędziownik dla trenerów, menedżerek, osób zatrudnionych w działach HR oraz liderek i liderów związkowych.
STEREOTYPY I UPRZEDZENIA
Przeciwdziałanie dyskryminacji u podstaw
SKUTECZNE SOJUSZNICTWO
Od mikroagresji do mikroafirmacji
GODNA PRACA W POLSCE
Podstawowe prawa pracownicze
ASERTYWNOŚĆ
Konstruktywna ochrona własnych praw
KOMUNIKACJA MIĘDZYKULTUROWA
Mapa kulturowa Eirn Meyer
