Найважливішими з них є загальний доступ до зайнятості, повага до прав працівників, гідна оплата праці, соціальний захист працівників та їхніх сімей, а також соціальний діалог на робочому місці.
Загальною передумовою ідеї гідної праці є повага до фундаментальних прав працівників на безпеку та винагороду, а також на їхнє фізичне та психологічне благополуччя.